会议上，许修杰院长从不同方面对青年教师给予勉励。她特别强调了学院为青年教师提供的广阔平台，鼓励青年教师珍惜这个学术舞台，多向资深教师请教，不断锤炼自己，追求卓越。她指出：“暑假是个拐点，各位青年教师要抓住这个时间，解决本领恐慌，要有茁壮成长的态度，努力站稳讲台、站好讲台，为学院的发展贡献自己的才华。” 

 除向前副院长外，陈海华、倪合良、杨卫东、刘军、区淦波等教研室主任也纷纷发表讲话。他们分享了自己的成长经历，对青年教师提出了期许和建议。向前副院长强调青年教师要重视自身存在的问题，不断改进自己的课堂状态，主要从两个方面加强，第一，加强基本功，潜心阅读，多听课；第二，加强与学生之间的互动，有意识地与学生交流，精准思政。杨卫东主任希望青年教师要扎实自身的储备，长期积累，终生学习；教学备课要围绕教学目标和核心内容，形成知识链和问题链。陈海华主任希望青年教师成长起来能做到“两性和三多”，主动性、规范性、多问、多看、多听。刘军主任强调，第一，深度精研教材；第二，备课要常备常新；第三，要先把基础打好；第四，一个月阅读一本书；第五，要认真参与教研室的活动；第六，教学与教研要同步。倪合良主任建议要多听、多问、多看、多练、多总结、多改进、多参加比赛来快速提升自己。区淦波主任建议青年教师备教材要转化为自己的讲课思路，第一次教案最好手写，课前做好课堂设计，熟悉教学过程，才能摆脱课件；还有改变对学生的看法，精准把脉学生的需要，先建立与学生的良好关系，才能做到亲其师，信其道，学生才可能积极参与课堂。

在这次难得的交流会上，青年教师们听取了领导和老师们的亲身经历，受到了深刻的启发和鼓舞。每一位学院领导和主任都用真诚的语言，传达了对青年教师的期许和支持，鼓励他们在学术道路上勇往直前，为学院的发展添砖加瓦。

本次会议不仅是一场对学院发展的深入思考，更是一次对青年教师的鼓励和激励。相信在学院领导的关怀引领下，青年教师们必将不负重托，踏实工作，积极进取，书写属于自己的精彩篇章。

撰写：刘惠芳

一审：刘惠芳

二审：向前

三审：许修杰